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为进一步推进作风建设，规范职工行为，提高工作效率和服务质量，根据企业改进工作作风相关要求，近日，皖能合肥企业党委印发了《皖能合肥发电有限企业首问负责制限时办结制实施办法（试行）》。该实施办法由企业纪检监察室牵头组织，根据该企业现行的规定、条例拟订，在广泛征集企业各单位、各部门意见建议并多次修改完善后，经党委会会议通过。该实施办法明确了该企业年度（季度、月度）工作计划、各类会议安排部署的工作、安全环保等各类工程项目、上…
为深入贯彻落实集团企业《关于加强2020年元旦、春节期间安全生产工作的通知》文件精神，切实做好企业节日期间的安全生产工作，严防各类事故的发生，确保节假日期间的安全稳定，结合冬季机组安全运营实际情况，12月27日至12月30日，钱营孜发电企业组织开展“元旦”节前安全、环保、消防大检查。该企业安监部、技术部、发电部、皖检项目部、输煤项目部、综合办公室、商务部等部门主要负责人及相关人员参加了活动。此次检查，钱营孜发电企业根…
岁末年初之际，皖能环保发电企业项目管理部以视频会的形式，组织召开了2019年度“基建经验交流会”，本次会议由企业党委委员、副总经理刘静主持，企业副总经理舒仁学参加会议，共15家子企业及项目管理部、安全生产部参加。会上六6家子企业围绕安全管理、质量管理、专项验收、竣工结算、投产后相关技改等方面典型问题进行了经验交流发言。刘静副总经理对2019年基建项目取得的成绩予以肯定，并从安全、环保、质量、进度、成本、合同管理共6个…
新年伊始，临涣中利企业总经理刘明、副总经理程志翔深入现场进行安全巡查，他们所到之处认真询问重点工作开展情况，重要工程进展情况以及一线员工工作、生活、学习情况，鼓励大家，新的一年继续发扬特别能坚持、特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦的企业精神，万众一心加油干，奋力实现各项工作目标。2019年，临涣中利企业全体员工在面对机组A修、超低排放改造、煤场封闭改造等重大工作任务时，坚守岗位，无私奉献，用实际行动谱写了一曲曲动人的…
12月27日上午，环保发电企业党委委员、副总经理郭继承赴联系点合肥龙泉山环保能源企业调研并作了题为《学习宣贯十九届四中全会精神发挥支部堡垒作用推进项目工程建设》专题党课。党课紧紧围绕十九届四中全会精神的重大意义、总体要求和总体目标，宣贯《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干问题的决定》。重点突出坚持将全会精神落实到企业改革发展稳定和党的建设各方面、各环节。郭继承要求龙泉山公…
12月27日，皖能铜陵企业纪委组织有关人员前往副产品销售部、武装保卫部和商务部等部门进行了一线监督和作风建设现场督查。检查人员逐个走访相关部门，听取工作情况先容，查阅相关资料台账，重点检查了制度和履行职能监督职责等实行情况。同时与有关人员进行了谈心谈话，分析检查发现的问题并提出了建议。通过检查，认为各职能部门的一线监督普遍较好，但在职能监督作用方面还存在薄弱环节。要求各职能部门能够敢于、善于担当一线监督职责，加强对职…
2019年，随着LPR利率市场化改革的推进，皖能财务企业本着降低成员单位融资成本、引导外部融资利率下行的宗旨，持续下浮贷款利率。截至12月末，财务企业在人行引导下，为优质成员单位提供低于全国银行间市场报价利率50bp价格的贷款3.3亿元，折算为基准利率下浮16-17%，低于所有外部金融机构报价，努力引导外部银行下调贷款利率，进一步降低集团融资成本。同时，加大对环保和新能源板块的资金支撑，助推集团清洁能源发展。企业支撑…
近日，环保发电企业安全生产部以周视频调度会为契机，结合目前冰冷干燥的季节性特点，开展了“施工安全及隐患排查”专题培训，11家运营子企业、4家基建子企业以及企业机关部分人员参加，企业安委会副主任郭继承、李祥出席培训会。据悉，“施工安全及隐患排查”是安全生产部年度重点培训课题之一，培训围绕基建施工安全管理、隐患排查、常见的违章现象三个部分展开，图文并茂的讲述了现场存在的问题以及相关整改要求。安委会副主任郭继承肯定了此次专…
12月25日下午，皖能马鞍山企业副总经理夏力伟为检修热机、检修电仪两个支部的党员、积极分子们上了一堂生动的党课，党课的主题为《学习贯彻十九届四中全会精神，致力于企业全新发展和进步》。党课的第一部分主要围绕十九届四中全会召开的背景、主题、重大意义展开先容，重点对《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》做了详尽的解读。党课的第二部分，夏力伟结合企业实际，围绕安全生…
12月27日，淮北国安企业纪委以“探索整治工作及新时代信访举报工作”为主题，组织开展专题调研。党委副书记、纪委书记钟智辉主持调研会议，纪委委员、党支部纪检委员及部分职能部门负责人参加了调研活动。为确保调研取得实效，推动信访举报处理工作中存在的形式主义官僚主义问题的整治工作开展，该企业纪委提前制定了调研方案，组织调研对象学习信访举报工作文件，充分做好调研前的准备工作。调研中，参会人员重点从新时代可能导致信访举报产生的原…
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